Cette journée d’étude sera structurée en deux temps...
1er temps : Enjeux, règles et négociation collective de la gestion
des âges
A partir de l'analyse de la loi et de ses conséquences, il s’agira
d’analyser les évolutions actuelles ainsi que les outils juridiques
et institutionnels.
2nd temps : Le problème posé par le vieillissement dans les entreprises
et la négociation collective
La table ronde réunissant des spécialistes des conditions de
travail, des médecins et des représentants du personnel,
permettra de comprendre comment ces questions sont
abordées dans les entreprises, et les problèmes que cela pose.
